Это только кажется. Поверь! У всех с нашего выпуска были проблемы с дипломом. И мне реально казалось, что это не разрешится. Но постепенно все всё написали. Ты главное не волнуйся. Просто делай, что нужно. И постепенно решение найдется.
Are you afraid? No. ♥ Не падай духом, Поттер. Ночь только началась, и в наших стаканах зонтики. ♥♥♥
спасибо большое. но как я могу делать, что нужно, если я не знаю, что нужно. нет темы, руководитель придумать не может, я тем более. нет темы, нет литературы, нет самой работы. сложно, что эту теорию к курсовику надо написать не просто так, а чтобы из этого вытекало исследование для предприятия.. короче, все сложно.
Are you afraid? No. ♥ Не падай духом, Поттер. Ночь только началась, и в наших стаканах зонтики. ♥♥♥
нельзя. мне уже достался, какой остался) он говорит, чтоб я пока без темы писала. не знаю, как это делать вообще. а ему пофиг. он в универе то не появляется. он даже не знал, что он руководителем будет у кого-то. он на предприятии работает и все. ему на все плевать =)
Are you afraid? No. ♥ Не падай духом, Поттер. Ночь только началась, и в наших стаканах зонтики. ♥♥♥
инфоормацию? мне нужна тема, а инфо я уже как-нибудь найду. я не могу понять, какую тему брать для конкретного предприятия с его сложившейся ситуацией и нуждами директора((
но как я могу делать, что нужно, если я не знаю, что нужно.
нет темы, руководитель придумать не может, я тем более.
нет темы, нет литературы, нет самой работы.
сложно, что эту теорию к курсовику надо написать не просто так, а чтобы из этого вытекало исследование для предприятия..
короче, все сложно.
нет темы, руководитель придумать не может, я тем более.
А у других тема есть? Как они придумывали?
он говорит, чтоб я пока без темы писала. не знаю, как это делать вообще.
а ему пофиг. он в универе то не появляется.
он даже не знал, что он руководителем будет у кого-то.
он на предприятии работает и все. ему на все плевать =)
А эту информацию возможно где-то купить? Или поехать в библиотеку в другой город?
я не могу понять, какую тему брать для конкретного предприятия с его сложившейся ситуацией и нуждами директора((